We have been working with RecruitKing for nearly three years, and I can confidently say they are one of the best recruitment partners we've had. From the very beginning, they took the time to understand not only our hiring needs but also our company culture, which made a remarkable difference in the quality of candidates they presented. Every candidate we've hired through them is still with us today, some have even received two promotions within the last two years.

Directeur Marketing et E-commerce
Auchan Retail

‍Travailler avec Alexis a été une expérience particulièrement agréable et enrichissante. Au-delà de son expertise indéniable sur Google Ads, ce qui m’a marqué, c’est sa disponibilité, son écoute et sa capacité à s’adapter à nos besoins. Dès nos premiers échanges, il a pris le temps de comprendre nos objectifs, nos défis et même les contraintes internes auxquelles nous faisions face. Chaque campagne qu’il a mise en place a été pensée dans les moindres détails, avec un suivi rigoureux et des ajustements constants. Alexis ne se contente pas de fournir un service : il accompagne, conseille et challenge pour aller toujours plus loin. Grâce à lui, nous avons significativement augmenté nos ventes en ligne, optimisé nos dépenses publicitaires et renforcé notre visibilité face à une concurrence intense.

We have been working with RecruitKing for nearly three years, and I can confidently say they are one of the best recruitment partners we've had. From the very beginning, they took the time to understand not only our hiring needs but also our company culture, which made a remarkable difference in the quality of candidates they presented. Every candidate we've hired through them is still with us today, some have even received two promotions within the last two years.

Directrice Marketing et Communication
‍Air France
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‍J’ai eu le plaisir de travailler avec Alexis pendant plusieurs années chez Air France, où il a joué un rôle clé dans le développement de notre stratégie Webmarketing. Sous sa direction, nos campagnes digitales ont atteint des performances jamais vues auparavant : une augmentation record du taux de conversion, une baisse significative du coût d’acquisition et une visibilité optimisée sur Google Ads et les réseaux sociaux. Même après son départ, nous avons continué à collaborer ponctuellement, et à chaque fois, il a su apporter des solutions innovantes et efficaces. C’est rare de rencontrer un expert aussi investi, qui comprend autant les enjeux business que les leviers digitaux. Il ne se contente pas de gérer des campagnes : il pense ROI, stratégie et impact long terme.

We have been working with RecruitKing for nearly three years, and I can confidently say they are one of the best recruitment partners we've had. From the very beginning, they took the time to understand not only our hiring needs but also our company culture, which made a remarkable difference in the quality of candidates they presented. Every candidate we've hired through them is still with us today, some have even received two promotions within the last two years.

Directrice Marketing & E-commerce
‍Maison LEJABY

Nous avons fait appel à Alexis à un moment charnière pour accélérer le développement digital de Maison Lejaby, et le résultat a largement dépassé nos attentes. Il a su comprendre en profondeur nos enjeux de marque lingerie premium et transformer cette vision en campagnes concrètes, performantes et parfaitement alignées avec notre identité. Nos ventes en ligne ont connu une progression spectaculaire, le trafic est devenu nettement plus qualifié et notre coût d’acquisition a fortement diminué, tout en renforçant la désirabilité de la marque. Chaque recommandation était argumentée, testée, optimisée, avec une vraie culture du résultat et du long terme. Travailler avec Alexis, c’est avoir à la fois un expert pointu et un partenaire de confiance, capable de faire passer un e-commerce à un tout autre niveau.

We have been working with RecruitKing for nearly three years, and I can confidently say they are one of the best recruitment partners we've had. From the very beginning, they took the time to understand not only our hiring needs but also our company culture, which made a remarkable difference in the quality of candidates they presented. Every candidate we've hired through them is still with us today, some have even received two promotions within the last two years.

Responsable Marketing & Promotion Digital
‍Office de Tourisme des Gorges du Verdon

Dès nos premiers échanges, Alexis s’est montré capable de transformer le potentiel des Gorges du Verdon en véritable moteur de croissance digitale. Il a structuré notre stratégie autour des réservations d’activités outdoor (canoë, randonnées, via ferrata, hébergements) en créant des campagnes pensées pour attirer des visiteurs vraiment motivés, prêts à booker leur séjour. Les performances ont très vite suivi : plus de demandes qualifiées, davantage de séjours complets et une meilleure valorisation de nos partenaires locaux, le tout avec un coût d’acquisition parfaitement maîtrisé. Au-delà des chiffres, c’est sa vision du territoire, son sens du concret et sa capacité à embarquer l’équipe qui font la différence : avec Alexis, le numérique devient un levier puissant au service de l’attractivité du Verdon.